एच डी एफ सी में करियर

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एच डी एफ सी के केंद्र में वे लोग हैं, जो इस संगठन को चलाते हैं. हमारा प्रयास सकारात्मक कार्य वातावरण में अपने लोगों के करियर विकास पर ध्यान देकर, उन्हें उचित ट्रेनिंग देकर उनका निरंतर विकास करना है. हमें यह गर्व है कि एच डी एफ सी के पास पेशेवर लोगों की एक बेहद उत्साहपूर्ण टीम है और इंडस्ट्री में हमारी कर्मचारी टर्नओवर दर सबसे कम है.

अगर आप स्व-मूल्यों वाले एक युवा, प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं, जिसे चुनौतियां पसंद हैं, बेहतरीन काम करने का जुनून है और हमारे संगठन के कल्चर में फिट हो सकते हैं, तो आप एच डी एफ सी की विकास यात्रा का हिस्सा बन सकते हैं.

एच डी एफ सी क्यों?

देश का प्रीमियर हाउसिंग फाइनेंस इंस्टीट्यूशन

पिछले 41 वर्षों में लगातार उच्च विकास दर जिससे युवा प्रोफेशनल्स ने पर्याप्त सीखने के अवसर प्राप्त करके कंपनी के साथ प्रगति की है

ओपन कल्चर और दोस्ताना व्यवहार, जहां हम कस्टमर सर्विस में ईमानदारी, प्रतिबद्धता, टीम वर्क और उत्कृष्टता को महत्व देते हैं.

'काम करते हुए सीखना' की अवधारणा, जो निर्णय लेने के साथ-साथ कौशल निर्माण को भी प्रोत्साहित करती है. अपने कर्मचारियों की 'दीर्घकालिक सम्पन्नता के निर्माण' पर ध्यान देना.

नौकरी के उपलब्ध अवसर

नौकरी के उपलब्ध अवसर

3 परिणाम
3 महीने पहले कोयम्‍बटूर
रिकवरी/कलेक्शन ऑफिसर-कोयम्बटूर
आवश्यक अनुभव: 1-4 वर्ष
शिक्षा: मैनेजमेंट या लॉ में पोस्ट ग्रेजुएट

जॉब का विवरण

बकाया देय राशि की रिकवरी- बकाया राशि का भुगतान सुनिश्चित करने के लिए, डिफॉल्टर उधारकर्ताओं के साथ नियमित रूप से बात करना और उन्हें डील करना. डिफ़ॉल्ट मामलों का भी मूल्यांकन करना और उसके अनुसार उपयुक्त सिफारिशें करना.
पोर्टफोलियो/डीलिंक्वेंसी मैनेजमेंट- लोन पोर्टफोलियो मैनेज करने और डीलिंक्वेंसी को कंट्रोल करने के लिए IT संचालित रिकवरी टूल्स, कानून आधारित रेजोल्यूशन तकनीक और पोर्टफोलियो क्रेडिट रिस्क असेसमेंट टूल्स का उपयोग करना.
NPA मैनेजमेंट- NPA अकाउंट के रिजोल्यूशन और रिकवरी के लिए समय पर और उचित कानूनी कार्रवाई सहित सभी आवश्यक कदम उठाना.
MIS रिव्यू- रिकवरी से संबंधित सभी जानकारी की रिव्यू और विश्लेषण करना, जो पोर्टफोलियो को मैनेज करने में मदद करेगा.

पसंदीदा उम्मीदवार की प्रोफाइल

मौखिक/लिखित संचार (कम्युनिकेशन) में दक्षता, और एक अच्छा श्रोता होना चाहिए (स्थानीय भाषा से कुशल होना अनिवार्य है). बिज़नेस एथिक्स और उच्च स्तर की ईमानदारी होनी चाहिए. बेहतरीन समझौता वार्ता की कला के साथ संपर्क कौशल और प्रेरक स्वभाव होना चाहिए, ताकि विकल्प को चुन सके, जो समस्या का समाधान करने के लिए बहुत आवश्यक है. कार्य से संबंधित नियमों और कानूनों (संशोधनों सहित) की जानकारी होनी चाहिए, जिसमें सरफेसी (SARFAESI) शामिल है. क्षेत्र में व्यापक रूप से यात्रा करने के लिए तैयार होना चाहिए.

2 साल पहले बेंगलुरु
रिलेशनशिप मैनेजर - रिटेल लेंडिंग - बेंगलुरु
आवश्यक अनुभव: 0-5
शिक्षा: PG - MBA/PGDM - फाइनेंस, मार्केटिंग

जॉब का विवरण

इसमें रिटेल कस्टमर से मिलना और बातचीत करना, उनकी क्रेडिट योग्यता का आकलन करना, उनकी विशिष्ट आवश्यकताएं पहचानना और उनके लिए अनुकूल समाधान का सुझाव देना शामिल है. इसमें प्रभावी बातचीत द्वारा बाहरी और आंतरिक कस्टमर के लिए परामर्श, जोखिम प्रबंधन, प्रोसेस में सुधार, प्रतिबद्धता द्वारा लोन प्रोसेसिंग करना, क्वालिटी पोर्टफोलियो बनाना और उसे बनाए रखना भी शामिल है, जिससे कस्टमर और एच डी एफ सी का महत्व बढ़ता है. एच डी एफ सी लिमिटेड का बिज़नेस के विस्तार के लिए मौजूदा कॉर्पोरेट के साथ बिज़नेस बढ़ाना, कॉर्पोरेट/डेवलपर के साथ नई व्यवस्था स्थापित करना.

पसंदीदा उम्मीदवार की प्रोफाइल

उम्मीदवार के पास काफी धैर्य और सहानुभूति के साथ ऑफर किए विभिन्न प्रोडक्ट की व्याख्या करने और उनकी मार्केटिंग करने की क्षमता होनी चाहिए और उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उसके ज्ञान/कौशल से बिज़नेस को बढ़ावा मिले. उपरोक्त पद के लिए ऊर्जा के उच्च स्तर, ईमानदारी, कस्टमर की ओर झुकाव, उत्कृष्ट संवाद कौशल (मौखिक और लिखित), समझाने का कौशल, प्रोसेस की ओर झुकाव, समय प्रबंधन, टीमवर्किंग कौशल और परिणाम प्राप्त करने के लिए एक मजबूत दृढ़ संकल्प की आवश्यकता होती है

5 साल पहले मुंबई
रिलेशनशिप मैनेजर - रिटेल लेंडिंग - मुंबई
आवश्यक अनुभव: 0-5
शिक्षा: PG - MBA/PGDM - फाइनेंस, मार्केटिंग

जॉब का विवरण

इसमें रिटेल कस्टमर से मिलना और बातचीत करना, उनकी क्रेडिट योग्यता का आकलन करना, उनकी विशिष्ट आवश्यकताएं पहचानना और उनके लिए अनुकूल समाधान का सुझाव देना शामिल है. इसमें प्रभावी बातचीत द्वारा बाहरी और आंतरिक कस्टमर के लिए परामर्श, जोखिम प्रबंधन, प्रोसेस में सुधार, प्रतिबद्धता द्वारा लोन प्रोसेसिंग करना, क्वालिटी पोर्टफोलियो बनाना और उसे बनाए रखना भी शामिल है, जिससे कस्टमर और एच डी एफ सी का महत्व बढ़ता है. एच डी एफ सी लिमिटेड का बिज़नेस के विस्तार के लिए मौजूदा कॉर्पोरेट के साथ बिज़नेस बढ़ाना, कॉर्पोरेट/डेवलपर के साथ नई व्यवस्था स्थापित करना.

 

 

पसंदीदा उम्मीदवार की प्रोफाइल

उम्मीदवार के पास काफी धैर्य और सहानुभूति के साथ ऑफर किए विभिन्न प्रोडक्ट की व्याख्या करने और उनकी मार्केटिंग करने की क्षमता होनी चाहिए और उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उसके ज्ञान/कौशल से बिज़नेस को बढ़ावा मिले. उपरोक्त पद के लिए ऊर्जा के उच्च स्तर, ईमानदारी, कस्टमर की ओर झुकाव, उत्कृष्ट संवाद कौशल (मौखिक और लिखित), समझाने का कौशल, प्रोसेस की ओर झुकाव, समय प्रबंधन, टीमवर्किंग कौशल और परिणाम प्राप्त करने के लिए एक मजबूत दृढ़ संकल्प की आवश्यकता होती है.

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